nasze projekty

MOPS w UE »

POKL

Projekt „Możemy więcej”

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomsku jest pomysłodawcą oraz realizatorem projektu „Możemy więcej” współfinansowanego w ramach Unii Europejskiej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany jest poprzez Program Operacyjny „Kapitał Ludzki” w Priorytecie VII – „Promocja integracji społecznej”. Projekt wpisuje się w Poddziałanie 7.1.1 „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej”.

Cel projektu

Potrzeba realizacji projektu wynika z niekorzystnego położenia klientów Ośrodka, którzy pomimo iż są w wieku aktywności zawodowej, nie pracują i długotrwale korzystają ze świadczeń pomocy społecznej. Główną przyczyną takiej sytuacji jest brak posiadania jakichkolwiek kwalifikacji zawodowych pozwalających zdobyć zatrudnienie lub zdewaluowanie się już posiadanych oraz słaby potencjał psychospołeczny klientów MOPS w Radomsku. Zatem celem głównym projektu było objęcie wszystkich uczestników instrumentami aktywnej integracji umożliwiającymi podniesienie kompetencji zawodowych i społecznych mającymi ułatwić grupie ponowne wejście na rynek pracy. W ramach projektu beneficjenci uczestniczą w kursach zawodowych, szkoleniach oraz treningach umiejętności psychospołecznych.

Cele szczegółowe dla w/w grupy uczestników:

1. Objęcie uczestników kursami i szkoleniami zawodowymi – mającymi na celu podniesienie ich kompetencji zawodowych.

2. Przeszkolenie uczestników w zakresie umiejętności psychospołecznych oraz komunikacji interpersonalnej.

3. Objęcie uczestników projektu wsparciem ze strony psychologa w celu rozpoznania swoich deficytów i swoich możliwości interpersonalnych.

Harmonogram projektu

Realizacja działań zawartych w projekcie obejmuje okres od dnia 10 marca 2009r. do dnia 31 grudnia 2009r.

Dnia 6 maja br. rozpoczęliśmy realizację kursów zawodowych w ramach Projektu.

Należą do nich:

- Kurs obsługi kasy fiskalnej;

- Kurs opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych;

- Kurs kucharza małej gastronomii.

W ramach w/w kursów uczestnicy mają możliwość nie tylko udziału w zajęciach teoretycznych i praktycznych mających na celu przygotowanie do zawodu, uczestniczą również w tzw. zajęciach doszkalających.

Należą do nich:

• Szkolenie z zakresu BHP;

• Kurs języka angielskiego;

• ABC Przedsiębiorczości oraz poruszania się po rynku pracy.

Kursy odbywały się 2 razy w tygodniu (poniedziałek, środa oraz wtorek, czwartek). Każdego dnia realizowanych było 6 godzin lekcyjnych zajęć ( 6x 45 min.), wraz z przerwą kawową oraz przerwą na obiad. Kursy zakończyły się 12 października 2009r.

Dnia 21 maja 2009r. w ramach realizacji projektu ruszyły warsztaty psychologiczne – grupowe.

Program zakładał pracę w formie grupowych zajęć warsztatowych mających na celu wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego uczestników. Wychodził naprzeciw potrzebom osób szukających lub zmieniających pracę. Oferował on wiedzę i umiejętności aktywizujące na rynku zatrudnienia.
Zajęcia były realizowane przez 2 miesiące w wymiarze od 203 godzin tygodniowo. Uczestnicy zostali podzieleni na 3 grupy po 20 osób każda. Skład był stały. Zwiększyło to poczucie bezpieczeństwa uczestników co ułatwiło proces uczenia się i wymiany doświadczeń.

Formy pracy:

• Krótkie mini wykłady;

• Analiza materiałów dydaktycznych;

• Ćwiczenia praktyczne uczestników – rozwijanie własnego doświadczenia;

• Grupowe oraz indywidualne rozwiązywanie problemów;

• Dyskusja;

• Ćwiczenie podnoszące poziom energii oraz relaksujące.

Dnia 23 maja br. rozpoczęła się realizacja kursu zawodowego z zakresu wizażu.

Uczestniczki poznały techniki profesjonalnego wykonania makijażu, teorię koloru oraz zasady prawidłowej stylizacji. Kurs odbywał się w weekendy (sobota, niedziela). Każdego dnia realizowanych było 8 godzin lekcyjnych zajęć (8X 45 min.), wraz z przerwą kawową oraz przerwą obiadową. Kurs zakończył się dnia 11 lipca 2009r.

Trening umiejętności psychospołecznych obejmował m.in.:

• Planowanie kariery zawodowej;

• Kształtowanie własnych zasobów i kompetencji społecznych;

• Trening umiejętności negocjacyjnych oraz radzenie sobie ze stresem itd.

Uczestnicy zostali podzieleni na 3 grupy szkoleniowe. Każda grupa w ramach treningu realizuje cykl szkoleń składający się z 8 spotkań. Podczas spotkania każdy uczestnik realizuje 5 godzin lekcyjnych zajęć ( 5x 45 min.), wraz z przerwą kawową oraz przerwą na obiad.

Dnia 08 września 2009r. rozpoczęła się integracyjna szkoła języka angielskiego dla dzieci uczestników Projektu.

Zajęcia dydaktyczne realizowane były w godzinach popołudniowych w ramach zajęć pozalekcyjnych mających na celu wspomóc dzieci w rozwijaniu podstawowych umiejętności oraz rozwijaniu kluczowych kompetencji w zakresie praktycznego posługiwania się językiem obcym. W szkole brało udział 30 dzieci – podzielonych wg kategorii wiekowej na 2 grupy po 15 osób każda. Każde dziecko zostało wyposażone w materiały dydaktyczne, gadżety promocyjne oraz otrzymało gorący posiłek w przerwie każdego dnia trwania zajęć dydaktycznych.
Dla dzieci uczestników Projektu biorących czynny udział w zajęciach zaplanowano wiele imprez o charakterze środowiskowym.

Należały do nich:

• Wyjazd do „Zaczarowanego lasu” – wrzesień 2009r.

• Wyjazd do „Aquaparku” – październik 2009r.

• Zabawa taneczna „Z tańcem za pan brat” – listopad 2009r.

• Impreza mikołajkowa – grudzień 2009r.

Dnia 16 września 2009r. rozpoczęła się realizacja programu szkoleniowego grupowych warsztatów woluntarystycznych.

Warsztatami objęte były osoby, które uczestnicząc w Projekcie jednocześnie wykonują parce społecznie – użyteczne oraz rokują one na szybsze wyjście z systemu pomocy społecznej. Zastosowanie wolontariatu jako jednego z instrumentów aktywnej integracji pozwoliło na zaangażowanie się samych Beneficjentów Ostatecznych projektu na rzecz pomocy innym oraz zdobycie Pierowych nowych doświadczeń zawodowych – walcząc z negatywnym zjawiskiem postawy roszczeniowej i uzależnieniem od pomocy społecznej.
Zajęcia odbywały się w okresie od 16 września 2009r. do dnia 15 grudnia 2009r.
Szkolenie składało się z 2 części. Pierwszą część stanowiło przedstawienie idei wolontariatu oraz zasad jego działania w teorii (m.in. definicja wolontariatu, regulacje prawne, zasady działania). Druga część to praktyka. Umożliwiła uczestnikom Projektu odbycie wolontariatu w instytucjach typu: Dzienny Dom Pomocy Społecznej w Radomsku, Miejski Ośrodek Pomocy w Radomsku, szpital powiatowy w Radomsku, zespoły szkolno-gimanzjalne na terenie miasta oraz u klientów indywidualnych.

Podsumowanie

Realizacja projektu „Możemy więcej” PO KL współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego została zakończona w dniu 31 grudnia 2009r.
Aby zapoznać się ze szczegółowymi informacjami dot. realizacji Projektu oraz charakterystyką działań projektowych proszę pobrać załączoną prezentację.